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번호
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460
사용자의 일방적인 결정에 따라 퇴직과 재입사의 형식을 거친 경우 근로관계의 존속여부에 대한 사례
게시판관리자
5459
03-17
459
포괄임금제가 유효하기 위한 요건
관리자
5447
03-19
458
정기상여금이라도 근무성적 등에 연동하여 지급이 결정되는 금액은 통상임금에 해당하지 아니한다
관리자
5442
05-21
457
피용자의 다른 피용자에 대한 성추행 사건에 있어서 사용자책임이 성립된다고 본 사례
게시판관리자
5440
04-18
456
노조전임자의 평균임금산정에 관한 질의회신
관리자
5429
02-16
455
(대구)환경미화원들에게 지급한 근속가산금, 정액급식비, 교통보조비, 아침간식대, 위생수당, 위험수당, 만근수당 등은 통상임금에 해당한…
관리자
5423
08-14
454
임신 중인 여성 근로자의 시간외 근로 수당 지급 가능 여부
관리자
5421
05-27
453
상여금과 복지포인트가 통상임금에 해당하기 위한 조건에 관한 사례
게시판관리자
5406
05-22
452
사용자의 승낙의 의사표시가 근로자에게 도달되기 이전에는 근로자는 사직의 의사표시를 철회할 수 있다.
관리자
5388
05-02
451
경업금지약정의 유효성에 관한 사례
게시판관리자
5381
11-04
450
폐업하였으나 법인이 살아있는 경우 부당해고 이행강제금부과대상인지 여부
관리자
5368
02-16
449
일용계약직 직원이라도 매년 계약을 갱신해 왔다면 퇴직금을 지급해야 한다
관리자
5368
05-17
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