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최신판례 목록
번호 제목 글쓴이 조회 날짜
270
산업재해보상보험관계의 적용단위로서의 사업 또는 사업장의 판단
관리자 4865 05-18
269
상여금 등의 통상임금성 인정여부에 관한 사례
관리자 5766 06-23
268
경영상의 어려움없이 사업부 일부 업무의 도급화에 따른 고용승계를 거부한 근로자를 해고한 것은 '긴박한 경영상의 필요'를 인정하기 어렵…
관리자 5112 06-23
267
사이닝보너스 약정의 유효성에 관한 판단
관리자 5143 07-20
266
1.용역계약에 따른 운전인력의 사용이 파견법상 파견에 해당한다고 본 사례
관리자 5768 07-20
265
육아휴직기간 중 일용근로를 제공한 경우 육아휴직급여의 처리에 관한 사례
관리자 5269 08-18
264
23개월 동안 16회에 걸친 반복갱신 후 계약 갱신거절에 따른 기간만료 해지는 부당해고에 해당한다고 본 사례
관리자 6117 08-18
263
중학교교사가 술에 취한 동료여교사의 가슴을 만진 행위에 대한 해임처분은 정당하다고 본 사례
관리자 5510 09-21
262
전년도 성과기준 고정확정지급되는 성과연봉이 통상임금에 해당한다고 본 사례
관리자 6538 09-21
261
부당해고등 구제절차 진행 중 근로계약기간이 만료되었더라도 임금상당액의 지급을 구할 구제이익을 인정한 사례
관리자 7492 10-19
260
국가인권위원회(위원장 이성호)는 교사의 성과상여금 지급을 위한 ‘교원 성과평가’ 시, 재활치료를 위해 병가를 사용한 장애인 교원에게 …
관리자 5526 10-19
259
정규직전환심사절차가 마련되어 있는 경우 계약갱신 거절이 부당해고에 해당할 수 있다고 본 사례
관리자 7221 11-19

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