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32
사용자가 직원의 컴퓨터 저장정보를 무단으로 탐지한 행위는 불법행위에 해당한다
게시판관리자
747
09-19
31
교대제 사업장의 공휴일의 유급휴일 적용
게시판관리자
730
09-19
30
주중 공휴일에 출근하지 않은 경우 해당 주에 대한 유급휴일 보장 여부
게시판관리자
718
10-15
29
당사자 사이에 약정한 유급휴일을 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 제15조제5항제2호에 따라 퇴직공제 피공제자의 근로…
게시판관리자
696
10-15
28
파견근로자에 대한 취업규칙 게시 의무 여부
게시판관리자
676
10-15
27
파견근로자 연차휴가 사용촉진 수행자
게시판관리자
694
10-15
26
현장에서 업무를 지적하자 반발하며 대화 자리를 임의로 이탈한 데 대하여 전보를 요청하고 전체 직원회의에서 업무배제 조치를 한 것은 직…
게시판관리자
611
11-15
25
계속하여 근로한 기간이 1년 이상인 근로자가 남녀고용평등법 제19조제1항에 따른 육아휴직이 아닌 약정육아휴직을 사용한 경우, 그 근로…
게시판관리자
584
11-15
24
「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제33조에 따라 사업주가 3년간 보존하여야 하는 관계 서류의 범위
게시판관리자
586
11-15
23
국제근로관계에서 근로기준법의 ‘상시 5명 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’의 판단기준 등
게시판관리자
671
11-15
22
2시간 시차를 사용하는 경우 사용자의 연차휴가사용시기 변경권 행사 여부
게시판관리자
563
12-16
21
정년 도달에 따라 근로관계가 당연종료되었는지 여부의 판단기준
게시판관리자
612
12-16
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