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최신판례 목록
번호 제목 글쓴이 조회 날짜
351
취업규칙 불이익변경 절차에서 과반수 동의를 구하는 집단적 회의 방식의 조건
게시판관리자 12542 01-24
350
전직에 대한 이메일 안내는 청약이 아닌 청약의 유인에 해당할뿐이어서 근로자의 전직신청에 대해 별도의 승낙이 있어야 한다는 사례
게시판관리자 6552 01-24
349
기간제근로자에 차별시정 신청에 있어서 시정이익의 존재여부에 대한 사례
게시판관리자 6031 12-20
348
파견근로자에 대한 차별에 있어서 파견사업주와 사용사업주의 연대책임 인정한 사례
게시판관리자 5746 12-20
347
정당한 인사평가를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있으리라는 기대권이 인정되는 비정규직 근로자에게 합리적 이유 없이 근로계약 기간 종료 통…
게시판관리자 5377 11-21
346
경업금지약정의 유효성에 관한 사례
게시판관리자 5808 11-04
345
전자근로계약서 서명시 근로기준법 제17조 의무를 다한 것인지 여부
게시판관리자 5115 11-04
344
동종경쟁업체로의 이직자에게 특별퇴직금을 지급하지 않아도 된다고 인정한 사례
게시판관리자 5072 10-17
343
복수노조 사업장에서 각 노동조합에 중복 가입자가 있는 경우 ｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 시행령 제14조의7 제6항을 적용하여 판단하…
관리자 5087 08-16
342
금고 6개월 및 집행유예 2년의 확정판결을 받은 근로자를 회사 인사규정에 의해 당연퇴직시킬 수 있는지 여부
관리자 5230 08-16
341
지급일 현재 재직자에 한하여 지급하는 정기상여금은 통상임금에 포함되지 아니한다.
관리자 6015 07-21
340
파견근로자인 원고들의 경우 (구파견법에 의해) 직접고용간주 규정이 적용되어 사용사업주인 피고가 원고들을 고용한 것으로 간주되는 시점에…
관리자 5972 07-19

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