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번호
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166
단체협약과 취업규칙상의 해고사유가 저촉되는 경우 정당한 해고사유
관리자
4990
06-29
165
인권위, '채용과정, 업무성격 유사하다면 직급별 정년 달리할 사유 없어'
관리자
4661
06-14
164
관리자
4585
06-13
163
연말정산 환급금이 근로자에게 귀속되어야 하는 금품으로서 근로기준법 제36조의 ‘일체의 금품’에 포함된다
관리자
4705
06-13
162
사직서제출경위 및 동기 등에 근거할때 사직서제출 및 수리를 통한 합의해지에 해당한다고 본 사례
관리자
4625
06-13
161
아침 체조시간이 근로시간에 해당하는지 여부
관리자
4756
06-13
160
법원 "정기적·고정적 휴가비 통상임금 반영"
관리자
4777
05-31
159
업무상 재해로 치료를 받던 중 음식물을 먹다가 기도가 막혀 사망한 것은 유족급여 및 장의비 지급 대상이 된다
관리자
4546
05-31
158
대법원 "동일근로 여성 임금차별, 차액 지급해야"
관리자
5208
05-17
157
일용계약직 직원이라도 매년 계약을 갱신해 왔다면 퇴직금을 지급해야 한다
관리자
5447
05-17
156
근로자의 정당한 갱신기대권이 인정되는 경우 갱신거절은 해고에 해당한다고 본 사례
관리자
5201
05-17
155
쟁의행위로서 파업이 업무방해죄의 ‘위력’에 해당하는지 여부
관리자
5216
05-09
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