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번호
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70
정년이 지난 기간제근로자에게도 갱신기대권이 인정된다고 본 사례
게시판관리자
5854
03-17
69
현대자동차
관리자
5855
03-03
68
전교조에 대한 고용노동부의 법외노조통보처분은 1심 판결 선고시까지 그 효력을 정지한다
관리자
5904
11-18
67
대표이사의 근로자 해당 여부에 관한 질의
관리자
5940
02-23
66
현실적으로 연장근로가 필요한 경우라면 연장근로신청 및 회사의 승인이 없었더라도 실제 연장근로 시간에 상당한 임금을 지급해야 한다
관리자
5942
01-21
65
부당해고와 복직 이후의 업무상 스트레스가 정신장애의 원인이 되었다고 보이므로 업무상 재해로 인정된다
관리자
5947
09-29
64
연장근로시 휴게시간부여의 의무가 있는지 여부
관리자
6037
01-14
63
정기상여금, 개인연금보험료, 휴가비, 귀성여비, 선물비 등은 통상임금에 해당된다고 본 사례
관리자
6069
04-17
62
묵시적 근로계약관계에 있는 사내하청업체의 도급계약해지 통보 및 사내하청업체의 그 근로자들에 대한 계약종료 통보는 부당해고이다
관리자
6085
01-20
61
연차유급휴가미사용 수당 지급 산정기준에 관한 사례
관리자
6100
08-19
60
전년도 성과기준 고정확정지급되는 성과연봉이 통상임금에 해당한다고 본 사례
관리자
6100
09-21
59
산업안전보건법상 사업주의 안전상의 조치의무 위반에 대한 판단
관리자
6144
10-28
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