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306
계속되는 근로 제공에 대한 임금의 차별적 지급은 기간제법 제9조제1항 단서 소정의 ‘계속되는 차별적 처우’에 해당한다
관리자
5299
01-17
305
전자근로계약서 서명시 근로기준법 제17조 의무를 다한 것인지 여부
게시판관리자
5296
11-04
304
권익위, 신문배달원이 근로기준법상 근로자에 해당한다는 행정심판 결정 사례
관리자
5295
08-08
303
오토바이퀵서비스배송기사가 근로기준법상 근로자에 해당한다고 본 사례
관리자
5294
11-01
302
운전기사인 근로자에 대하여 음주운전으로 인한 면허정지로 징계 해고한 것은 정당하다
관리자
5284
03-02
301
수습기간을 단축하여 본채용을 거부한 것은 부당하다고 판정한 사례
관리자
5283
10-08
300
기업합병시 고용승계되는 인원을 합병전 회사에서 근무케 하는 것이 파견법상 파견에 해당하는지 여부
관리자
5280
07-01
299
중식대와 통근비를 비교 대상 근로자에 비해 적은 금액으로 책정하여 지급한 것은 불리한 처우에 해당한다
관리자
5269
12-18
298
정부의 공기업 선진화 정책에 의한 정리해고는 무효이다
관리자
5266
04-05
297
관리자
5262
04-19
296
근로자가 전화로 사직의사를 표시하고 회사도 전화로 사직의사를 확인하여 사직처리한 것은 해고가 아니라고 본 사례
게시판관리자
5262
10-22
295
회사 총무팀장이 대표이사 빙모의 장례식장에서 장례절차를 총괄 진행하던 중 사망한 경우의 업무상재해
관리자
5261
10-22
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