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번호
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495
기간제근로자에 차별시정 신청에 있어서 시정이익의 존재여부에 대한 사례
게시판관리자
6031
12-20
494
정기적, 일률적으로 지급받은 금품은 통상임금에 포함시켜야 한다는 사례
관리자
6024
11-15
493
건설업체에 고용된 일용근로자가 건설업체가 수급한 각 건설현장에서는 1개월 미만 근무하였으나 다수의 공사현장에서 계속적으로 근무한 기간…
관리자
6021
11-18
492
개인연금보험료나 직장단체보험료도 통상임금에 포함된다고 본 사례
관리자
6018
01-17
491
지급일 현재 재직자에 한하여 지급하는 정기상여금은 통상임금에 포함되지 아니한다.
관리자
6015
07-21
490
23개월 동안 16회에 걸친 반복갱신 후 계약 갱신거절에 따른 기간만료 해지는 부당해고에 해당한다고 본 사례
관리자
5994
08-18
489
조사연구수당, 가족수당 본인분, 귀성여비 , 휴가비 등의 임금성 판단에 관한 사례
관리자
5991
12-18
488
해외사업장에서 근무하던 국내본사 소속근로자의 산재보험처리관계
관리자
5977
04-29
487
파견근로자인 원고들의 경우 (구파견법에 의해) 직접고용간주 규정이 적용되어 사용사업주인 피고가 원고들을 고용한 것으로 간주되는 시점에…
관리자
5972
07-19
486
단체협약상 노동조합간부에 대한 인사협의(합의)조항의 해석에 관한 사례
관리자
5971
08-08
485
휴가비 지급기준일에 파업에 참가한 근로자를 휴직에 준하는 것으로 보아 휴가비를 지급하지 않는 것은 부당하다
관리자
5969
03-18
484
퇴직신청 시 체결한 경업금지약정은 유효하나, 퇴직자가 경쟁사에 취업한 경우 퇴직위로금을 전액 반환하기로 한 약정은 예정액의 1/4 정…
관리자
5968
03-18
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