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    207.♡.13.52 전년도 근무실적평가결과를 토대로 지급 여부나 지급액이 정해지는 임금은 전년도에 대한 고정적인 임금으로 볼 수 없다이 당해 연도에 지급된다고 하 > 최신판례
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    47.♡.59.4 16.12월 사업체노동력조사 결과 발표 > 인사경영자료
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    34.♡.82.74 통상임금 재산정에 따른 근로자의 추가 법정수당 청구가 신의칙에 위반되지 않는다고 인정한 사례 > 최신판례
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    47.♡.49.161 유산·사산 시에도 30~90일 유급휴가 부여 > 노동/산재뉴스
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    47.♡.127.23 2011년 연말정산 안내 > 인사경영자료
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    47.♡.51.68 50인이상 사업장의 장애인의무고용제도 및 장애인고용부담금 > CEO Focus
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    34.♡.82.76 당연퇴직사유에 해당한다 하더라도 근로자의 의사와 관계없이 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것은 성질상 해고에 해당한다 > 최신판례
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    47.♡.42.164 2018 고객사 HR담당자를 위한 HROK 무료 교육 안내 > 아웃소싱뉴스
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    34.♡.82.69 건설현장 추락재해 예방을 위한 집중감독 실시 > 노동/산재뉴스
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    47.♡.126.2 2010년 장애인 의무고용제도 변경안내 > 노동/산재뉴스
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    47.♡.96.47 고용차별개선가이드라인 주요내용 > 인사경영자료
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    34.♡.82.68 정년 후 재고용 기대권이 인정되기 위한 요건 > 최신판례
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    34.♡.82.78 (참고) 노동시간 단축 관련 노동시간 위반 신고현황 > 노동/산재뉴스
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    34.♡.82.77 현장 신기술 직무역량을 국가기술자격증에 반영하고, 청년을 위한 자격시험 응시료 50% 감면 > 노동/산재뉴스
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    47.♡.32.71 폐업하였으나 법인이 살아있는 경우 부당해고 이행강제금부과대상인지 여부 > 최신판례
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    47.♡.119.92 ‘16년 실업급여, 상·하한액 차이 없이 단일액(일 43,416원) 지급 불가피 > 아웃소싱뉴스
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    34.♡.82.79 2011.6.7부터 시행되는 국민연금법 일부 개정법률 주요내용 > 아웃소싱뉴스
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    47.♡.123.249 단체협약 등에 따른 연차휴가일수가 법에 위반되는지 여부 > CEO Focus
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    47.♡.55.135 임금을 외화로 지급하는 경우 퇴직연금 부담금액 산정 방법은? > CEO Focus
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